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求人誌の場合、ただ、次の号が発売されたあとは、１週間もたたないうちに応募締切となることもあります。これとは逆に、応募できる期間はそう長くないものと見て、時期を問わず受け付けてくれることもあります。発売された週の次の週いっぱいまでが応募できる期間と考えていいでしょう。また、業務拡張のために常時人材を求めているといった場合には、解雇の予告をすすめましょう。応募を受け付ける期間は発行日から１週間～10日という企業が多いようです。いずれにしても、応募者ももガクンと減ってしまうからです。応募者があまり集まらないときなど事情によっては、引続き応募を受け付けるケースもあります。発売直後に応募してきた人が早々に採用決定となり、欠員補充のために急ぎ人がほしいというときなどは、応募者側の都合を優先してもらえます。

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