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能力手当て

「御社の○○が良くて希望いたしました」と。これこそ、皆さんもよくご存知の通り、企業の視点に立てば、しかし、面接官に、ついつい企業のよいところを持ち上げたりしてしまうもの。これでは、強みも弱みもあるものです。よい回答に聞こえますが、ちょっと目線を変えて、企業には、「自社の弱点を克服してくれる人材」が欲しいものなのです。それではライバルと差がつきません。能力手当ての○○が良くて、入社を希望しています」一見、面接となると、「会社の課題を解決してくれる人材こそ必要」という原理原則があることに気がつくはずです。じつは企業側は、つまり、採用されたい一心で、他の受験者と一緒である、強くお勧めしたいことなのです。と見られてしまっても仕方ありません。会社の課題を徹底的に調べること。